由国资委组织的中央企业2015-2016年度党建研究课题优秀成果评选结果日前揭晓，中化集团共取得一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项的优异成绩，同时被评为“课题研究先进组织单位”。这是历年来获奖数量最多、获奖级别最高、奖项分量最重的一次，在中央企业中名列前茅。

其中，中化集团党群部的《多元化跨国经营企业班组建设的实践与研究》、中化蓝天的《加强“三型”班组建设的实践与研究》荣获一等奖；中化集团党群部的《新时期国有企业党务干部素质模型构建研究》和《国有企业党建工作创新思考与实践》、中化化肥的《中化化肥企业文化融合的探索与实践》荣获二等奖；中化集团党群部的《新形势下国有企业落实从严治党措施研究》、中化国际的《国有上市混合所有制企业党建工作案例研究》、中国金茂的《以服务型党组织建设助推全面从严治党向基层延伸的探索与实践》以及外贸信托的《外贸信托青年员工职业价值观研究》荣获三等奖。这些获奖成果集中代表了中化集团在党建、思想政治工作、企业文化等方面的实践和理论成果，是我司党建研究能力和水平不断提升的重要体现。