4月10日-14日，中化集团下属中化实业公司“青年创新先锋营”全体成员首次集中，听取集团和能源事业部战略解读，聆听行业市场权威分析，学习“SIT系统创新思维”以及思路如何转化为商业计划落地。

4月13日，中化集团总裁张伟来到“先锋营”项目现场，听取了各小组阶段性汇报，并与青年骨干们深入坦诚互动，鼓励大家突破禁锢，进一步点燃创新激情。张总指出，能源行业正在发生深刻变革，中化人要重新定义我们的事业，要积极发挥“创新发展”的引领作用，全面提升自主创新能力，突破公司发展的天花板，有胸怀、有情怀地去瞻高筑远见未来。张总强调，青年人是实现战略目标过程中的重要参与者，必须要有创新突破、不畏险阻的精气神，对公司的愿景目标要有一种宗教式的执着和虔诚的信仰。同时，事业部内部及事业部之间也要加强协同，共绘中化事业美好愿景，中化才能成为最好的创新型石油化工和精细化工企业，做真正的行业引领者。

结合行业特点，近日能源事业部制定了“万人共筑能源梦，层层点燃创业激情”180天行动计划，中化实业按照事业部整体部署，组织了“青年创新先锋营”培训项目，以实战的方式，切实培养锻炼青年、选拔任用年轻干部。项目要求参与的青年骨干提出具有挑战性的目标和切实可行的创新方案，甚至鼓励大家颠覆现有模式，开拓思路，最终推动方案落地实施。参训的青年骨干主要来自中化实业，同时也有集团总部和能源事业部所属其他公司的部分青年员工受邀参与。

下一步，各小组将作为创业团队，在公司内部进行路演，实业公司领导班子将作为投资人，根据创新性、可行性、经济性、时效性和可持续性等维度，选择出最佳方案。获选的创业团队将继续细化创新方案，在规定时间内推进项目实施。