这些年，社会上有一些对年轻人不好的评价，其中最主要的一点就是缺乏责任感。仿佛总有人在我们耳边说：你们不行。但来到中化，来到中化，我所看到的，却是另一番景象。

有多少人，每年有超过一半的时间，要盯盘到凌晨才能下班？有多少人，头顶烈日，穿着厚厚的工作服，在30米高的油罐上作业？又有多少人，在日本海啸、泰国政治风波的恶劣条件下仍然在他乡坚守岗位？

这就是我们中化的年轻人。我们正将责任牢牢地扛在肩上，用尽心、尽职、尽责的态度，在平凡的岗位上书写着不平凡的事迹；用自己的坚强、坚守，对公司、对社会大声说一句：我们能行！　　

有人可能会问，你们这种责任感源于何处？

在中化，责任感源于时代的召唤。真正了解了中化历史，才能明白她创业的艰辛和老一辈中化人的不懈努力。在“第三次创业”的号召下，集团上下齐心协力，共创佳绩。这种氛围也深深感染着我们年轻一代，成为我们克服困难、锐意进取的动力。

在中化，责任感同样源于一种感恩。刚入职，刘总致青年人的一封信让我们备受鼓舞。来到石油中心，晨曦计划和青年人才计划更是时刻关注着我们的成长。我们得到了更多的关心与培养，也承载着更多的期望。正是这种期望，督促着我们进步，鼓励着我们成长。

中化石油人的榜样——钟韧曾说过：个人的成长进步是公司培养的结果，与公司同舟共济是一种责任；和公司一同发奋图强，才是自身价值的最好体现。在中化，尽职尽责已经成为一种传统、一种默契，更是我们新一代中化人将要履行的诺言。

因为责任，所以不怕困难，勇往直前。记得有一次考察油站项目，冬日里的冰城户外温度降到零下二十度，寒风刺骨，我和另一位同事在街头数车，一站就是两天，每天回来都已冻得说不出话。但这是我们的责任。

因为责任，所以恪尽职守，兢兢业业。记得刚入职不久，一位同事突然生病入院。临危受命的我，面对数额上千万的合同，不敢有丝毫怠慢，每一单都审了又审，算了又算，直到下单才能稍松一口气。但即便压力再大，这是我们的责任。

现在，我逐渐明白，那些曾让我无限敬佩的人是如何一步步走来，变得坚韧，变得顽强。在他们曾走过的路上，我们正快步前行，接过他们的旗帜，追赶他们的足迹。即便有再大的困难，我们有勇气，不放弃。在第三次创业中，能够与中化一起乘风破浪、扬帆起航，是我们的荣幸，也是我们的责任；这种责任值得我们用热血去浇铸，用青春去捍卫。

四十年后，我们会庆幸自己加入了中化，并在第三次创业中贡献了一份力量。当又一批年轻的中化人来到你面前，随口问道：

“老同志，在第三次创业时，您在哪里？在做什么？”

你不会吞吞吐吐，面露尴尬。与之相反，你可以理直气壮地说：小同志，当年我就在这里，正和一群朝气蓬勃的年轻人一起，肩负责任，挥洒青春，创造中化的美好的明天。你看，我们成功了！