５月２４日是集团公司组织办公室主任培训开班的日子，中化系统各职能部室、各经营中心、京内外各二级公司的办公室负责人欢聚一堂，参加公司有史以来第一次办公室主任会议。更令人感到鼓舞的是，这一天是中央各大新闻媒体报道２００７年“国企典型”之首——中化公司开播的日子。于是当日组织收听、收看中央人民广播电台、中央电视台《新闻联播》节目，就成为培训会的一项重要活动。

下午６点，本应是晚饭时间，但培训班的学员们却不约而同地来到讨论会场，生怕错过了节目播出的时间。也难怪，中化公司能从一个资不抵债、濒临倒闭的企业，发展到今天销售收入超过１８４０亿的“巨人企业”，哪位成员心中不是充满喜悦和自豪呢？！

心理学理论曾表述：“分享欢乐是人的自然本能”，“人人都挡不住把自己的骄傲面呈现给所有知道‘我’的人之巨大诱惑”。正是这种心理作用使在场的每个人把这种诱惑力施放得淋漓尽致，大家纷纷拿出手机，尽情享受着现代通信工具带给人们的快捷与便利，尽管不能与亲人同享，尽管看不到朋友灿烂的笑容，想象当中，会场外围的喜悦在无边无际地扩展着……

“我国的国有企业发展到今天已经成为国民经济的重要支柱……为集中展示国有企业在推进现代企业制度建设、自主创新、转变增长方式、发展循环经济等方面的经验和成效……”终于等来这激动人心的时刻。听到播音员说到“本台从今天起播出国有企业典型报道。今天播出第一集《中化集团：在竞争中求发展》”时，会场随之而来的是阵阵热烈的掌声和欢呼声。欣喜、动容、叫好、鼓掌，一切一切都难以表达与会者激动的心情。

节目播出后，大家意犹未尽，谈论的主要话题自然而然地围绕新闻媒体对中化公司的典型报道展开。大家长久不肯离座，最大的愿望无非是等待更多的重播。一次次的重播把热烈的气氛不断推向高潮。

高潮在培训会的次日仍在持续，学员们边学习边期待着当日报纸的到来，以求更详细地阅读，得到更多的振奋和教育机会。各大媒体对公司的典型报道使得这次具有特殊意义的培训聚会锦上添花，不仅增强了我们的主人翁责任感，更鼓舞着每一位中化员工努力为中化、为国有经济发展奋发努力。

作者：张强