当前位置:首页 > 新闻中心>新闻专题>中化集团深入学习实践科学发展观>详细

如何处理好工学矛盾

时间:2009-03-22

 

       当前,各项业务都在陆续展开,任务很重,头绪很多。在这种情况下,如何保证即将展开的科学发展观学习实践活动与业务工作两不误,有几点建议供大家参考。
    

        一、动员教育要从思想入手,抓住根本性。科学发展观是全党工作的指导思想,也是做好业务工作必须遵循的指导原则。因此,从根本上讲,开展好科学发展观学习实践活动,不是独立于业务工作之外的单纯政治工作,而是更好地促进业务工作的必然要求。尤其在当前国际金融风暴依然十分严峻的困难时刻,更亟需用科学发展观为指导,认清形势,抓住机遇,应对挑战,促进发展。通过正确认识科学发展观与业务工作的关系,增强自觉学习的内在动力,把“要学”变成“想学”。


       二、计划方案要紧密联系实际,突出实践性。本单位的计划方案,要有本单位的特点。例如:学习文件时,普遍阅读时间不够,可以摘选出与自身思想、业务实际联系密切的文章或章节重点研读;组织讨论时,讨论的题目要与解决本单位工作中的重点、难点问题挂起钩来。分析检查时,要强调进入思想、进入工作和改正问题措施的可操作性。整改落实时,要根据工作需要和可能,区分轻重缓急进行安排,尽可能与年度工作计划一致起来,避免打乱仗。


       三、实施方法要服从效果,注意灵活性。要善于结合。研究业务工作,自觉运用科学发展的观点,提高思考工作的起点和质量,通过工作加深对科学发展观的理解;实践活动中,各个阶段都和工作挂钩,通过学习实践活动直接推动工作落实。要善于利用时间。该加班的要加点班;同时,注意把学习实践活动每一阶段的工作分解细,分解越细越容易利用好零碎的时间。要善于科学组织领导。有的过程集中,有的分散;业务工作任务相对轻一些的同志就多承担一些学习实践活动的工作,合理安排好工作与学习实践活动。      

                                                      (集团学习实践活动领导小组办公室)

相关新闻