后浪奔涌,未来可期——金茂绿建成功举办2020届方舟生入职培训暨2020年度第二期培训生述职答辩活动

发布时间:2020-07-17 作者: 来源:

自2017年公司启动培训生培养项目至今,已有逾五十名毕业于海内外优秀院校、综合素质强、传承公司文化基因与价值理念的青年人才加入金茂绿建,承担着金茂绿建事业薪火相传、继往开来的重任。

2020年7月13日至15日,金茂绿建2020届方舟生入职培训暨2020年度第二期培训生述职答辩活动于金茂绿创中心成功举办。本次培训活动由2020届方舟生入职见面会、2018及2019届培训生代表述职答辩、2020届方舟生新员工训练营三个环节组成。金茂绿建总经理杨冰、综合管理部总经理杨晶、综合管理部总经理助理张云帆、公司全体培训生及部分导师共计61人受邀出席了本次活动。

13日下午,活动伊始,综合管理部总经理助理张云帆就公司全新的青年人才培养计划——“新动能青才”培养方案进行了宣贯,从金茂绿建青年人才的选、用、育、留四个方面进行了详细的阐释,明确了青年人才的成长发展路径。

而后,为表达对2020届方舟生的热烈欢迎及“与金茂绿建共同成长、共创价值”的美好祝福,综合管理部代表公司赠予了全体方舟生独具意义的入职礼物:绿植与附有领导寄语的书籍《高效能人士的七个习惯》。接着,方舟生们通过简短的自我介绍进行了初步的相互了解,并各自表达了对于即将在金茂绿建开启职业生涯的期待与喜悦。

随后, 2018及2019届培训生代表进行了周年/结业述职答辩活动。在述职中,他们描述了自己与绿建共同成长的经历与感悟,表达了独具一格的“后浪”态度。导师们在培训生述职后给予了中肯的点评,肯定大家进步的同时也指出了他们有待进一步发展的领域,并表达了共进步、共成长的祝愿。

述职活动后,杨总从多个方面进行了总结发言。他首先祝贺各位往届培训生快速成长、顺利“毕业”,并感谢公司各位导师对青年人才培养所倾注的心血,对选择绿建公司作为职业起点的2020届方舟生表达了欢迎。而后,杨总总结了绿建青年人才的三个特质,一是年轻有活力,二是有强烈的自我激励、自我成就、自我成长的动机,三是“千人千面”,多元个性。接着,杨总强调了公司对青年人才培养的高度重视,并对青年人才的后续发展提出了“四个一”的期望:

制定一个挑战性的目标,激发自身潜能,积极达成目标;

找到一个学习的榜样,进行优秀特质的对标,永找自身不足;

找到一群志同道合的伙伴,融入团队,发挥合作的力量;

收获一段宝贵的职业经历,拥有健康而丰盛的人生。

14日至15日,为了更好地促进2020届方舟生理解公司文化与战略,统一工作语言,帮助他们融入集体并快速胜任岗位工作,综合管理部组织开展了为期两天的新员工训练营。为加速大家的相互了解、尽快拉近大家的距离,全体方舟生参与了破冰小游戏,活动现场气氛热烈。

而后,在公司各位资深讲师所录制的专题课程视频中,全体2020届方舟生系统学习了新员工训练营相关课程。课程以知识点与案例相结合的方式使大家对金茂绿建的战略规划、企业文化、业务布局、组织架构、制度规范等有了更为立体的了解,同时帮助方舟生厘清了公司财务报销、档案管理、行政服务、信息化办公系统及员工社保福利等基础知识。在课堂培训外,全体方舟生一起参观了金茂绿创中心智能化展厅、健康人居体验馆、能源运维管理平台及望京金茂府的地源热泵机房,对公司的业务、产品有了具象的认识。


金茂绿建始终将人才视为公司发展的重要资本和业务增长的动力源泉。青年人才作为充满个性、创新意识蓬勃的一代,是公司人才队伍中不可或缺的重要力量。青年人才的培养与发展,是公司人才梯队建设的关键议题。后续,绿建公司将持续在青年人才的培养发展方面重点发力,力求通过多元多样的培训活动和畅通的职业发展路径,帮助青年人才快速成长为独当一面的核心骨干,使金茂绿建的青年人才在浩浩汤汤的时代浪潮中,成为激荡奔涌的后浪,助推公司在瞬息万变的竞争大潮中立于不败之地!

部分方舟生参训感悟

战略运营部——李杰

本次培训,杨总的讲话让我印象格外深刻。他提到我们一定要不断地清零、不断地学习、不断地追求,把对于人生的追求和自己的工作相结合,从而实现人生和事业的双重飞升。作为青年人一定要有朝气,不能懈怠,应当把大好的青春利用起来,要不怕困难,不断磨练自己、奉献自己。在以后的日子里,我会在自己的工作岗位上认真努力的工作,为金茂绿建的发展贡献自己的一份力量。

综合管理部——张锦麟

通过这次培训,我认识到金茂绿建的定位是创新驱动的科技公司,倡导求真务实,开拓进取的工程师文化,业务涉及智慧能源和建筑科技两大方面,是一家积极向上生长,科技感十足的企业。战略管理研究领域认为创新能力会成为企业的核心竞争力,金茂绿建的快速发展无疑是对这句话的诠释。这次课程也使我们了解了金茂绿建的员工培养和发展机制,基于“721”原则上完善的培养方案,畅通的“Y”字形职业晋升通道,以及科学的绩效考评机制,都让我想要在金茂绿建有所作为,对未来的职业生涯充满期待。

财务管理部——刘星辰

这次培训,让我感受到了绿金科技的魅力,对企业的发展前景充满信心,更大地鼓舞了我的工作积极性,让我有了更多的企业自豪感。希望自己能够在工作中,积极主动,发挥专业所长,及时与导师沟通成长,对自己的职业生涯负责,借助金茂绿建对应届生培养的平台,实现更快的、更有质量的个人成长,也为公司发展做出自己的努力!

活动精彩瞬间

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